解决招聘难题 成就职业人生
通辽才好网招聘 >> 通辽招聘 >> 通辽宝翔行汽车销售服务有限公司(BMW宝马店)招聘 >> 人力资源部经理/主管(宝马4S店)

人力资源部经理/主管(宝马4S店)

公司行业:
通辽汽车/摩托车(维护配件/销售服务)招聘
公司规模:
100-199人
公司所在地:
通辽(进入通辽招聘网
公司性质:
其他
去源网站投递

正查看通辽宝翔行汽车销售服务有限公司(BMW宝马店)招聘人力资源部经理/主管(宝马4S店)信息,还可查看“通辽人力资源经理/人事主管”招聘信息。

职位编号:86701872 职位描述 (通辽人力资源部经理/主管(宝马4S店)招聘 )
职位描述/要求:

岗位职责:

1、认真贯彻集团有关人事方针、政策与指示,组织制定、修改、完善各项规章制度,约束管理员工行为传达公司上级领导的指示,协调各部门工作。

2、制订并完善人事、行政、培训等相关事宜及管理流程,确保人事培训、零售标准检查项目达到BMW标准。

3、参与人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,参与组织架构设置、定岗定编,完善岗位职能,制定公司岗位说明,保证职位说明书与实际相符。

4、根据部门人员需求计划,提出相关调配方案,优化人员配置,并制定招聘方案,执行招聘程序,进行面试、筛选,做好各部门间招聘工作的协调。

5、根据BMW培训计划,制定公司全体员工年度培训计划,并组织实施,监督管理内训师培训组织情况、并提出合理化建议。

6、根据集团政策,结合同行业标准制定员工工资、奖金、福利标准,协调各个部门制定员工绩效考核方案,制定评价政策,向员工解释各种相关制度性问题,组织实施绩效管理,并对各个部门绩效管理进行监控,及时解决其中出现的问题,使绩效评价真正落到实处,并不断完善绩效管理体系。

7、建立公司职位流动和晋升体系,改进、完善并监督执行公司考核体系,规范晋升机制,保证更加留用有能力的员工。

8、制定部门预算,合理控制公司日常费用支出,预算现金流资金状况及各种统计数据

9、组织企业文化建设活动,进行员工内部沟通,处理员工关系,增强团队凝聚力,分析员工流失原因,并提出相关改进措施,降低员工流失率。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业大学专科以上学历。

2、受过战略管理、人力资源管理、管理能力开发、组织变革等方面培训。

3、3年以上人力资源管理工作经验。

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

该“通辽人力资源部经理/主管(宝马4S店)招聘”的职位信息由通辽宝翔行汽车销售服务有限公司(BMW宝马店)发布,如果您想找通辽人力资源部经理/主管(宝马4S店)的工作,可以直接在线申请该职位。通辽招聘网提醒您:一份完整的简历会受到更多企业的青睐,不要忘记经常更新您的简历哦。
职位类别:
人力资源经理/人事主管
更新日期:
2018/2/25
职位性质:
全职
工作地点:
通辽
学历要求:
大专及以上
招聘人数:
1人
最低工作年限:
3-5年
月薪范围:
3000-4499元/月
更多
通辽宝翔行汽车销售服务有限公司(BMW宝马店)联系方式:

去源网站投递

收藏职位』『该公司其他职位』『查看更多通辽人力资源经理/人事主管招聘

通辽宝翔行汽车销售服务有限公司(BMW宝马店)简介

本公司隶属于北京嘉华集团,是宝马中国特许的通辽地区唯一的授权经销商。本公司是集新车销售、二手置换、售后服务、零部件供应与客户关系管理于一体的宝马4S店,设施齐全,服务周到,充分体现了BMW全球统一的卓越服务与标准。

公司地址:内蒙古通辽市经济技术开发区创业大道中段东侧


举报该公司

求职提醒:政府规定,招工禁收抵押金及任何费用,敬请留意!如有类似情况,可于工作时间拨打 12333 投诉!

掼蛋技巧秘籍
象棋技巧秘籍
相关职位招聘
根据职位搜索招聘信息:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
根据职位搜索人才信息:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

该企业暂未公开联系方式,请直接投递简历。